「労使関係の基礎的条件６項目」を守っていないのは会社だ！①
不当労働行為救済申立・損害賠償請求裁判開催日決定！
不当労働行為を撲滅させ、異常な経営姿勢を是正し、JR東日本の健全な発展と安全で安心して働ける職場を実現しよう！
不当労働行為撲滅に向けて全職場からたたかい抜くぞ！②
不当労働行為撲滅に向けて職場からたたかい抜くぞ！①
申11号・申26号報告集会を開催！
不当労働行為撲滅に向けて、埼玉県労働委員会へ救済申立を行い、同時にさいたま地裁へ提訴！ あらゆるハラスメント・不当労働行為を許さず、健全で安心して働ける職場を取り戻すため、全組合員でたたかおう！
