JR東労組大宮地本
ハラスメント・不当労働行為の通報・ご相談はこちらから!(匿名での通報・ご相談も承ります)

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JR東労組大宮地本
OMIYA NEWS No.64新着!!

減少する期末手当の支給額を満額獲得で打ち破ろう!!

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JR東労組大宮地本
OMIYA NEWS No.63新着!!

物価上昇・金利上昇で生活実感は厳しくなる一方! 私たちには年末手当満額回答が絶対に必要だ!

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JR東労組大宮地本
OMIYA NEWS No.62新着!!

2026年度年末手当等に関する申し入れを行う!

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始点論点
OMIYA NEWS No.61新着!!

始点論点(2026年10月)

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JR東労組大宮地本
OMIYA NEWS No.60新着!!

上半期の鉄道営業収入は前年比108.8%で計画を上回る!直近のご利用状況も好調! 好業績は厳しい労働実感・生活実感の中、安全輸送を確保した職場の努力の成果だ!

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JR東労組大宮地本
OMIYA NEWS No.59新着!!

大地申第4号「『グループ会社と一体となった業務執行体制の深度化』における労使確認事項の遵守と安全・車両品質を確保できる業務執行体制の構築を求める」緊急申し入れ 第2回交渉を行う! その①

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OMIYA闘争ニュース
OMIYA闘争ニュース No.26

損害賠償請求第5回裁判傍聴報告集会を開催!!

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JR東労組大宮地本
OMIYA NEWS No.58

大地申第1号「JR東労組大宮地本大会第27回定期大会」の発言に基づく申し入れ(その1)団体交渉開催⑥

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JR東労組大宮地本
OMIYA NEWS No.56~57

大地申第4号「『グループ会社と一体となった業務執行体制の深度化』における労使確認事項の遵守と、安全・車両品質を確保できる業務執行体制の構築を求める」緊急申し入れ 団体交渉を行う!①~②

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JR東労組大宮地本
OMIYA NEWS No.55

異動する社員に不安を与える業務長。これは支配介入・不当労働行為だ!

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